Curso disponível
Gestão de Pessoas (Chefia e Liderança)
Tipo de Curso: Presencial - Valor: Gratuito
Inscrições até: 31/12/2024
Informações sobre o Curso:
01 – INTRODUÇÃO À GESTÃO DE PESSOAS
1.1 Mercado de Trabalho
1.2 Conceito e Importância de gestão de Pessoas
1.3 Perfil e Papel do Gestor
1.4 Gestão por Competências
Exercícios
AULA 02 – GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
2.1 Seleção de Pessoas
2.2 Avaliação de Desempenho
2.3 Treinamento, Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento
2.4 Como Atrair e Manter Talentos Exercícios
Exercícios
AULA 03 – PLANEJAMENTO DE METAS E MOTIVAÇÃO
3.1 Metas Profissionais Eficazes
3.2 Conceito e Qualidades Essenciais da Motivação
3.3 Fatores que Afetam a Motivação no Trabalho
3.4 Teorias da Motivação
Exercícios
AULA 04 – DELEGAÇÃO E ACONSELHAMENTO
4.1 Definição de Delegação, Vantagens e Motivos de Rejeição
4.2 Regras Básicas para a Delegação de Tarefas
4.3 Definição de Aconselhamento
4.4 Processo de Aconselhamento Pessoal
4.5 Técnicas de Aconselhamento
Exercícios
AULA 05 – ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS
5.1 Definição de Conflito
5.2 Os Cinco Estágios de um Conflito
5.3 Fontes de Conflitos
5.4 O Papel dos Conflitos nas Organizações
5.5 Administração de Conflitos
Exercícios
AULA 06 – DESENVOLVIMENTO GERENCIAL
6.1 Comunicação Eficaz
6.2 Como Desenvolver uma Comunicação Assertiva
6.3 Ética nas Organizações
6.4 Como ser Ético
6.5 Como Lidar com o Poder
Exercícios
AULA 07 – RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
7.1 A Importância do Relacionamento Interpessoal
7.2 Atitudes que Contribuem para um Bom Relacionamento Interpessoal no Trabalho
7.3 Problemas Pessoais
Exercícios
AULA 08 – CONFIRME SEU APRENDIZADO
TENHO INTERESSE
Preencha os campos abaixo, a empresa irá entrar em contato para dar mais informações a você.
